本文目录一览:
- 1、铁路招聘岗位要求
- 2、高铁一般怎么招?
- 3、高铁一般怎么招人
- 4、高铁站面向社会招人吗?
铁路招聘岗位要求
1、普铁要求:身高,男4250px以上,女4000px以上;高铁要求:身高,男4375px—4500px,女4125px—4250px;体重(身高-110)x(1 ±10%)。
2、铁路局的招聘岗位不仅限于应届生报考,往届生也可以参与,对年龄要求在18岁以上,35岁以下。
3、铁路招聘需要的条件有学历要求、年龄限制、身体健康状况、技能与知识、技术能力、职业素质等等。学历要求 通常需要申请者具备中等教育或大学本科学历。具体要求可能根据不同职位而有所变化。
高铁一般怎么招?
高铁招人一般是通过校园招聘和社会招聘。社会招聘,是一种人才招聘方式,招聘周期一般较短,且要求有一定的工作经验。校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。
高铁乘务员的招聘要求:学历要求:通常要求大专及以上学历,对语言、礼仪等有一定修养。个别城市或高铁公司会要求本科学历。身高要求:女性160-170cm,男性165-185cm。个人形象气质佳,外表整洁大方。
高铁招人一般是通过校园招聘和社会招聘。高铁是指设计标准等级高、可供列车安全高速行驶的铁路系统。其概念并不局限于轨道,更不是指列车。中国高速铁路一般采用无砟轨道,也有少部分采用有砟轨道。
高铁一般怎么招人方法如下:高铁招聘一般需要:制定招聘计划和方案。高铁招聘和其他的单位招聘一样,也需要提前设计计划和方案,知道自己要招聘什么样的人,他们具备什么样的条件,大概需要招聘多少等等。
高铁站的招聘标准一般都要求大专及以上,并且要有一定的服务态度,以及良好的职业素质。高铁站的招聘年龄要在18-25周岁之间,并且符合面试岗位的相应要求,具有良好的形象,身体健康。
高铁一般怎么招人
1、高铁正式工只有铁路合作的大专院校招聘和社会招聘两个主要用人渠道。全国的铁路院校很多,所以高铁站以校招为主,社招大多是通过第三方派遣单位进行招聘,平时也会在自己的高铁官方网站等信息平台上发布招聘信息。
2、高铁一般怎么招人方法如下:高铁招聘一般需要:制定招聘计划和方案。高铁招聘和其他的单位招聘一样,也需要提前设计计划和方案,知道自己要招聘什么样的人,他们具备什么样的条件,大概需要招聘多少等等。
3、高铁招人一般是通过校园招聘和社会招聘。高铁是指设计标准等级高、可供列车安全高速行驶的铁路系统。其概念并不局限于轨道,更不是指列车。中国高速铁路一般采用无砟轨道,也有少部分采用有砟轨道。
4、高铁站的招聘标准一般都要求大专及以上,并且要有一定的服务态度,以及良好的职业素质。高铁站的招聘年龄要在18-25周岁之间,并且符合面试岗位的相应要求,具有良好的形象,身体健康。
5、高铁招生条件如下:往届高中毕业生、中专、职高毕业生、男女不限,均可报名。高铁乘务:女生的净身高:162-174CM;男生的身高:172-185CM。性格温和、品德优良、遵纪守法,口齿清楚,普通话流利,英文发音基本准确。
高铁站面向社会招人吗?
高铁正式工只有铁路合作的大专院校招聘和社会招聘两个主要用人渠道。全国的铁路院校很多,所以高铁站以校招为主,社招大多是通过第三方派遣单位进行招聘,平时也会在自己的高铁官方网站等信息平台上发布招聘信息。
高铁站招聘通常有校招和社招两种方式,全国的铁路院校很多,所以高铁站以校招为主,社招大多是通过第三方派遣单位进行招聘,平时也会在自己的高铁官方网站等信息平台上发布招聘信息。
会。高铁安检人员大多都是外包出去的,为加强轨道交通安全管理,确保乘客安全,满足各单位用人需求,会面向各市区县招收一批地铁、高铁安全检查员、安保员,因此是会对外招人的。